×

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним

Ответственность


ROLT group в своей деятельности придерживается определенных принципов корпоративной этики, которые сформулированы в "Правилах корпоративной этики Группы компаний ROLT":

1. Основные положения

Предлагаемые «Правила» представляют собой совокупность принципов, распространяющихся на всю коммерческую деятельность Группы компаний ROLT и формируют четкие стандарты корпоративной этики и корректной деловой практики. «Правила» являются обязательными для выполнения всеми сотрудниками группы компаний ROLT.

2. Соблюдение действующего законодательства

Все сотрудники Группы компаний ROLT обязаны соблюдать действующее законодательство РФ, а также законодательство тех стран, в которых ГК ведет свою деятельность. При возникновении сомнений он должен получить необходимую юридическую помощь. В данных «Правилах» изложены правовые и этические вопросы, которые группа компаний ROLT считает особо важными.

3. Отношения между сотрудниками

Командная работа должна придерживаться принципов взаимного уважения, честности и     доверия. Открытые и честные коммуникации — это ключевой принцип взаимоотношений между сотрудниками ГК ROLT.  Личные оскорбления, грубое отношение, неприязнь не допускаются. Необходимо уважительно относится к личной жизни каждого сотрудника. Группа компаний ROLT уделяет повышенное внимание безопасности сотрудников на рабочем месте.

4. Принципы конкуренции

Группа компаний ROLT придерживается принципов честной и открытой конкуренции на всех рынках, на которых ведет свою деятельность. Нарушающие правила конкуренции соглашения о ценах с конкурентами или разделы рынков, а также злоупотребление доминирующим положением на рынке не допускаются.

5. Противодействие коррупции

При взаимодействии с государственными органами или деловыми партнерами сотрудникам запрещается прямо или косвенно предоставлять неправомерную выгоду деловым партнерам, их сотрудникам или работникам государственных органов. 

В свою очередь, сотрудники ГК ROLT не имеют права требовать или получать неправомерную выгоду от деловых партнеров

6. Конфликт интересов

Сотрудники должны избегать ситуаций, в которых их личные интересы входят в противоречие с выполнением должностных обязанностей в группе компаний ROLT. При возникновении подобных конфликтов интересов сотрудник обязан проинформировать свое руководство. 

7. Коммерческая тайна

Сотрудники не должны разглашать деловую информацию о группе компаний ROLT или деловых партнерах, которая не находится в общем доступе. Каждый сотрудник обязан принимать меры против случайного разглашения информации.

8. Охрана имущества

Группа компаний ROLT предоставляет в распоряжение сотрудников материальные ценности, необходимые для выполнения деятельности, например, здания и сооружение, спецодежду, оборудование, инструменты и другие имущественные ценности. Сотрудникам необходимо добросовестно относиться к данным материальным и имущественным ценностям и защищать их от потери, кражи или повреждений.

9. Безопасность и окружающая среда

Группа компаний ROLT обязуется в процессе реализации своей деятельности максимально защищать от вреда и ущерба людей, окружающую среду и материальные ценности.

Группа компаний ROLT делает все возможное для ответственного и бережного обращения с окружающей средой и природными ресурсами. Это особо касается разработки и применения новых продуктов и технологий производства.

10. Реализация 

Руководство группы компаний ROLT обязано должным образом обеспечить ознакомление сотрудников с данными «Правилами» и следить за его соблюдением.

С момента своего основания ROLT group стремится быть социально ответственной компанией, занимающейся развитием не только собственного бизнеса, но и внося посильный вклад в поддержку российского общества, культуры и спорта. Менеджмент ROLT group уверен, что участие в подобных мероприятиях является обязанностью каждой успешной компании.

Большое внимание ROLT уделяет поддержке российского спорта и пропаганде спортивного образа жизни, оказывая как спонсорскую поддержку командам, так и принимая участие в различных соревнованиях. Во время чрезвычайных ситуаций ROLT group не остается в стороне от оказания помощи — и как компанией в целом, так и лично со стороны сотрудников направляются средства для помощи пострадавшим.

В числе реализованных социальных проектов:




gramota-hockey.jpg

Спонсорская поддержка хоккея
в Коломенском муниципальном районе



Dinamo-Moskva.jpg

Поддержка и сотрудничество со старейшего клубом
по хоккею с мячом «Динамо-Москва»



Krimsk-pomosh.jpg


Помощь пострадавшим после наводнения в Крымске



spb-yacht.jpg


Участие команды ROLT в различных соревнования:
• первый этап Кубка России по ралли-рейду (декабрь 2013 г.)
• чемпионат Санкт-Петербурга и чемпионате Санкт-Петербургского парусного союза (сентябрь 2014 г.)